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• Prestations de maladie

  Fédéral

  Jusqu'à 26 semaines si vous ne pouvez pas travailler pour raisons médicales.

  Information officielle

• Prestation d'invalidité du RPC (Régime de pensions du Canada)

  Fédéral

  Pension mensuelle d'invalidité du RPC (Régime de pensions du Canada) pour cotisants de moins de 65 ans ayant une invalidité grave et prolongée.

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• Prestation canadienne pour les personnes handicapées

  Fédéral

  Nouveau soutien fédéral mensuel pour adultes handicapés admissibles de 18 à 64 ans.

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Ontario

• Emploi Ontario

  Ontario

  Services d'emploi, formation et apprentissage en Ontario.

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Formation à l'échelle du Canada

• Crédit canadien pour la formation (CCF)

  Fédéral

  Crédit fédéral remboursable sur les frais de scolarité et droits admissibles, dans la limite inscrite à votre compte (qui augmente lorsque vous produisez une déclaration admissible).

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• Ontario au travail, aide financière

  Ontario

  Aide financière mensuelle de dernier recours pour les personnes en Ontario qui ont besoin d'aide pour les besoins essentiels et le logement, selon des tests de revenu et d'actifs.

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• Prestation Trillium de l'Ontario

  Ontario

  Combine le crédit de taxe de vente, le crédit pour l'énergie et l'impôt foncier, et le crédit pour le coût de l'énergie dans le Nord.

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• Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées (POSPH / ODSP)

  Ontario

  Soutien mensuel provincial au revenu et prestations liées à la santé pour les adultes de 18 ans et plus qui répondent aux tests d'invalidité, de revenu et d'actifs de l'Ontario, distinct du crédit d'impôt pour personnes handicapées fédéral et du RPC-I (prestation d'invalidité du Régime de pensions du Canada).

  Information officielle

• Allocation canadienne pour enfants

  Fédéral

  Paiement mensuel non imposable pour les familles avec enfants de moins de 18 ans.

  Information officielle

• Allocation canadienne pour l'épicerie et les besoins essentiels (ACEBE)

  Fédéral

  Versement trimestriel non imposable pour compenser la TPS/TVH (taxe sur les produits et services et taxe de vente harmonisée). Remplace le crédit pour la TPS/TVH depuis juillet 2026, avec une augmentation de 25 % pendant cinq ans.

  Information officielle

• Allocation canadienne pour les travailleurs

  Fédéral

  Crédit remboursable pour travailleurs à faible revenu; jusqu'à environ la moitié peut être versée par acomptes automatiques, le reste à la déclaration.

  Voir comment fonctionne la BTC

• Allocation canadienne pour l'épicerie et les besoins essentiels (ACEBE)

  Fédéral

  Versement trimestriel non imposable pour compenser la TPS/TVH (taxe sur les produits et services et taxe de vente harmonisée). Remplace le crédit pour la TPS/TVH depuis juillet 2026, avec une augmentation de 25 % pendant cinq ans.

  Information officielle

Relevé d'emploi, lettre de mise à pied ou congédiement, derniers talons de paie et congés payés, contrat de travail, talons de paie récents, résumés de prestations et pension au travail, ententes d'indemnité de départ, et dossiers d'indemnisation ou médicaux si blessure ou maladie.

Peut-on demander l'AE avant de recevoir le relevé d'emploi (RE)?

Oui. Service Canada indique que vous devriez demander dès que vous cessez de travailler. Vous pouvez demander avant de recevoir votre RE. Le RE indique vos heures assurables et la raison de la fin d'emploi. La plupart des employeurs le transmettent électroniquement. Service Canada décide selon vos heures, le motif de cessation et les autres règles.

Qu'est-ce que la période d'attente de l'AE?

Avant le début des paiements de l'AE, il y a habituellement une semaine non payée appelée période d'attente. Des mesures temporaires fédérales peuvent la supprimer pour les demandes qui commencent entre le 30 mars 2025 et le 9 octobre 2027, sauf si un régime de prestations supplémentaires de chômage rend plus avantageux de servir cette semaine. En dehors de ces dates, la période d'attente standard peut s'appliquer. Consultez les pages officielles sur les mesures temporaires et l'AE régulière sur canada.ca pour la date de début de votre demande.

Comment l'indemnité de départ, les congés payés ou le salaire en lieu de préavis affectent l'AE?

Normalement, l'argent versé à la fin d'un emploi peut être traité comme un revenu et peut retarder ou réduire l'AE jusqu'à la répartition de ces montants. Si votre demande ou la répartition de la rémunération reçue en raison d'une cessation d'emploi commence entre le 30 mars 2025 et le 9 octobre 2027, les paiements comme l'indemnité de départ et les congés payés peuvent ne pas être déduits des prestations. En dehors de ces dates, Canada publie un tableau des revenus pour ces paiements. Les règles et les dates changent; confirmez sur canada.ca pour votre situation.

Peut-on recevoir l'AE régulière si on quitte son emploi?

Un départ volontaire peut affecter l'AE régulière. Service Canada peut ne pas payer l'AE régulière si vous quittez sans motif valable. Certaines circonstances graves peuvent encore être admissibles si quitter était votre seule option raisonnable. Service Canada décide selon les faits. Vous pouvez quand même demander; lisez la page officielle sur quitter un emploi et l'assurance-emploi avant d'assumer que vous ne pouvez pas être admissible.

Peut-on recevoir l'AE si on est congédié?

Être congédié ne vous rend pas automatiquement inadmissible. Service Canada examine pourquoi l'emploi a pris fin. S'ils décident que vous avez perdu l'emploi pour faute grave, l'AE régulière peut ne pas être payable. Les employeurs utilisent parfois des termes comme « pour cause », mais vous pouvez quand même demander. Service Canada décide, pas votre employeur ni MyEligible.

Quand demander les prestations de maladie de l'AE plutôt que l'AE régulière?

L'AE régulière vise la perte d'emploi lorsque vous êtes prêt et capable de travailler mais ne trouvez pas un emploi. Les prestations de maladie de l'AE visent une situation où une condition médicale vous empêche de travailler pour une période limitée. Si une maladie ou une invalidité, et non la perte d'emploi, vous empêche de travailler, consultez les prestations de maladie et les options à plus long terme sur canada.ca plutôt que de commencer seulement par l'AE régulière.

Peut-on travailler pendant qu'on reçoit l'AE?

Vous pouvez travailler à temps partiel ou occasionnellement pendant l'AE, mais vous devez déclarer tout revenu d'emploi dans vos déclarations aux deux semaines. Même de petits montants peuvent réduire votre prestation pour cette période. Service Canada publie les règles sur les déclarations d'assurance-emploi et l'effet des revenus. Déclarez avec précision pour éviter un trop-perçu.

Que faire si je ne suis pas d'accord avec une décision de l'AE?

Si Service Canada refuse des prestations ou exige un remboursement, vous pouvez demander une révision dans les 30 jours suivant la date à laquelle la décision vous a été communiquée (si vous êtes en retard, expliquez les raisons du retard; Service Canada peut quand même accepter votre demande si votre explication est raisonnable). Les employeurs et d'autres parties touchées peuvent aussi demander une révision. Si vous êtes en désaccord avec la décision de révision, vous pouvez présenter un appel au Conseil d'appel en assurance-emploi (CAAE) dans les 30 jours; il a remplacé la Division générale du Tribunal de la sécurité sociale pour les appels en matière d'assurance-emploi le 1er avril 2026. Ce guide ne fournit pas un avis juridique. Utilisez la page officielle de demande de révision sur canada.ca.